قوانين للمشرفين

من طرف همس الليل الجمعة أكتوبر 14, 2011 10:33 pm

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

الرجاء من المشرفين والمراقبين والمدراء عدم حذف أي موضوع بل يتم نقل الموضوع لقسم سلة المحذوفات في أخر المنتدى
قوانين المشرفين

1- المشرف مسئول مسئولية تامة على القسم المعين به ( وأي تجاوزات أو أخطاء في قسمه المعين به يكون مسئولا عنها)
2- مراجعة جميع المشاركات التي يضعها الأعضاء في قسمه والرد عليها بردود إيجابية ( بعيدا عن عبارات الشكر) والتجاوب مع الأعضاء وكسب ثقتهم.
3- عدم الانحياز لجهة معينة او لفئة معينة في المنتدى على حساب فئة اخرى او مجموعة اخرى او قسم آخر في المنتديات والتعامل مع جميع الاعضاء على انهم اعضاء وكلهم سواسية
4- ابداء الاسباب وعرضها للقارئ في حال حذف او تعديل موضوع او مشاركة .
5- الالتزام بالقوانين العامةللمنتدى 6- طرح مواضيع مميزة وجديدة يوميا في القسم المختص بالإشراف عليه
7- عدم استغلال سلطة الإشراف في المنتدى للإساء لأي شخص بأية وسيلة
8- الإخلاص لله تعالى والتحلي بالصبر والحكمة عند طرح أي موضوع أو الرد على أي موضوع تم طرحه.
9- من لم يلتزم بالشروط أعلاه، يتم إعفاؤه من مهمة الإشراف

غياب المشرفين :

1- في حالة إذا أراد المشرف الإبتعاد عن المنتدى لفترة أكثر من سبعة أيام علية كتابة موضوع في قسم المشرفين نصه ( أنا المشرف ........... مشرف قسم ...........) سوف اتغيب عن المنتدى لفترة من الزمن قدرها ..... يوم ) وسوف تتخذ الإدارة اللازم
2- في حالة عدم قدرة العضو على كتابة الرسالة لظروف معينه يكلف أحد الأعضاء أو المشرفين بكتابة الرسالة ويرسلها في رسالة خاصة للمراقب العام أو المدير
3- إذا رأيت أنك لا تستطيع القيام بمهام الإشراف فما عليك الا كتابة موضوع عن ذلك في قسم المشرفين ليتم اعفائك من الإشراف ومناقشة اسباب ذلك ان احب المشرف طبعا.
ملاحظات هامة للمشرفين
أولا: طريقة تصفح المنتدى للمشرفين
1- المشرف عند دخوله المنتدى لا بد أن يبدأ تصفحه بتصفح قسم المشرفين ==> ثم قسم أخبار المنتدى ==> ثم يذهب إلى القسم المشرف عليه.
2- يبدأ تصفح المشرف للقسم المشرف عليه بقراءة المشاركات الجديدة والرد عليها وتعديلها إن كان هناك تعديل.
3- بعد ذلك يبدأ في إضافة المشاركات الجديدة إن أراد ذلك
4- بعدها يقوم بتصفح باقي أقسام المنتدى مع الرجوع كل فترة لمعاينة قسمه لإحتمال وجود مشاركات جديده
ثانيا: العلاقة بين المشرفين
1- إذا رايت موضوع قام بتثبيته أحد المشرفين أو المراقبين ورأيت أنه لا يصلح للتثبيت فلا تقوم بأي إجراء واتبع الخطوات التالية
1- أكتب في قسم المشرفين ( الموضوع ............. ورابطه .............. قد تم تثبيته من المشرف ........ مشرف قسم ......... وأنا أري أنه لا يستحق التثبيت ) وسوف تنظر الإدارة لوجهة نظر كلا من المشرفين وتتخذ اللازم وقرار الإدارة لا رجعة فيه
2- وكذلك عند حذف موضوع أو رد لأحد المشرفين أو نقل موضوع لأحد المشرفين أتبع السابق
- أما إذا رأيت أن الموضع الذي قام بوضعه المشرف - أو المراقب -أو المدير لا يصلح للنشر قم بنقل الموضوع لقسم المشرفين مع كتابة رد توضح فيه سبب عدم صلاحية الموضوع للنشر وبعد المناقشة مع صاحب الموضوع تتخذ الإدارة اللازم .
3- جميع المناقشات بين المشرفين تتم في قسم المشرفين وأي مناقشة بين المشرفين في أي قسم آخر تعرضه للمسئولية
إهمال المشرفين :
1- تتوقع إدارة المنتدى أنها لم تقم بتعيين أي مشرف إلا بعد ما رأت منه مرونة وتواصل ونشاط وقامت بأخذ الإذن منه ليتم تعيينه ويوافق على ذلك أي أن المشرف هو الذي اختار لنفسه المهام التي ستوكل له ، فمن المفترض أن لايهمل قسمه ويترك للمشرفين والإدارة القيام بذلك نيابة عنه.
2- للإدارة الحق الكامل في إعفاء المشرف من مهامه أو القسم الذي يشرف عليه إذا تكرر الإهمال بشكل مستمر ولم يقم المشرف بأي عمل من مهامه ، ونعتذر عن ذلك لإتاحة الفرصة لعضو آخر من الممكن أن يتحمل المسؤولية بشكل افضل.
3- منصب الإشراف ليس رتبة أو ميزة في المنتدى ، هناك للأسف بعض الأعضاء يعتقد أن الإشراف هدية من الإدارة واذا تم إعفائه من الإشراف انقلب وبدأ بالغضب علينا ، أرجو ان يتم تغيير هذا المفهوم فإعفاء المشرف ليس عيبا او ذنبا بل هو البحث عن تنشيط المنتدى وجعل أقسامه أكثر تنظيما وليست المسألة شخصية ، ارجو ان يقتنع الجميع بهذا.
متى يتم إعفاء المشرف من الإشراف :
1- عندما تطول فترة غيابه اكثر من 15 يوم بدون بدون تبليغ الإدارة.
2- عندما يزيد الإهمال في قسمه ويقل نشاط قسمه
3- عندما يتعدى المشرف على مشرف آخر ويَثْبت عليه بأنه مُخطئ في حق الطرف الآخر.
4- عدم المشاركة في أقسام المشرفين خصوصا في مشاكل المواضيع والأعضاء.
5- عندما يَثْبُت على المشرف أنه قام بإفشاء أسرار أقسام المشرفين لبعض الأعضاء.
6- عندما يُحْدث المشرف بعض البلبلة أو تعمد القيام ببعض المهاترات التي من شأنها تفريق الأعضاء أو حتى المشرفين.
والله الموفق.